Entreprise familiale, nous recherchons un chauffeur VL H/F dynamique et volontaire.
Prise de poste sur Rungis (94) à 06h30 pour réaliser une tournée sur la Région Parisienne pour le compte de l'un de nos clients, du lundi au vendredi.
Type de véhicule : 20 m3 hayon + transpalette
prime panier : 9.82€ nets/jour travaillé
mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur
Attente du candidat : bonnes connaissances de la Région Parisienne, expérience poste similaire de 2 ans minimum et bonne présentation.
Si notre offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation .
A bientôt, l'équipe Tps Barbier
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Entretien de véhicules,Permis de conduire catégorie B,Principes de l'éco-conduite,Réglementation du transport de marchandises,Règles de circulation et de stationnement en agglomération,Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Techniques de surveillance du véhicule,Utilisation d'applications mobiles pour la livraison,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Utilisation efficace du carburant,Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Conduire un véhicule léger,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Maintenir la propreté du véhicule,Maintenir une communication claire et professionnelle,Respecter les délais de livraison prévus
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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