Comptable public - responsable du service des impôts des particuliers (sip) de lens h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Comptable public - Responsable du Service des Impôts des particuliers (SIP) de LENS H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public


Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des particuliers (SIP) de LENS H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du Pas de Calais compte 1350 emplois.

Elle dispose de 46 services territoriaux pilotés et animés par la direction.


Description du poste

Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 40 personnes qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.

Le chef de service a un adjoint inspecteur divisionnaire et l'équipe est composée de 3 cadres A, 13 cadres B et 24 cadres C.

Le service est organisé autour de 3 cellules :
Relation usagers, gestion et comptabilité-recouvrement.

Avec plus de 147 000 foyers fiscaux (33% de foyers imposables), le SIP de Lens est le deuxième SIP du département avec notamment des enjeux significatifs en termes d’accueil des usagers tant en physique qu’en distanciel et des enjeux en terme de recouvrement.

Le poste est de niveau HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.


Conditions d'exercice particulières

Le responsable du SIP aura pour mission de poursuivre la professionnalisation de l’accueil multicanal des usagers. Il veillera à la qualité du service rendu tant au niveau de l’accueil généraliste que des travaux de gestion, de recouvrement et de recherche de la fraude déclarative.


Description du profil recherché

Savoir-être: qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute.

Savoir-faire: accompagnement des équipes, conduite du changement, capacité à susciter l’adhésion.

Compétences requises: animation de services de grande taille, travail en équipe.

Connaissances recherchées: Des compétences dans le domaine de la fiscalité des particuliers (recouvrement compris) seraient un atout supplémentaire pour appréhender rapidement les enjeux du poste.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

bruno.buiron@dgfip.finances.gouv.fr / TEL: 03-21-14-23-71


Informations générales


Référence

2025-22346


Date de début de publication

11/03/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr