Chef.fe de département rencontres science et sociétés

Chef.fe de département Rencontres science et sociétés


Description de l'entreprise/de l'organisme

La direction de la médiation scientifique et de l'éducation a pour finalité de donner le goût des sciences à tous les publics, de favoriser les vocations scientifiques et techniques et de développer le rôle éducatif et de formation professionnelle de l'établissement.


Description du poste

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, en lien avec les interlocuteurs et interlocutrices internes, vous prenez notamment en charge les activités suivantes :


Programmation de conférences et rencontres :

1. participer à la définition des axes stratégiques de la programmation ;
2. rassembler des éléments de pré-programme en suscitant les propositions des chargés et chargées de programmation et en coordonnant les contacts avec les départements de médiation scientifique de la direction et le conseil d'orientation scientifique ;
3. développer des dispositifs de rencontres entre le public et des chercheurs et chercheuses ou des ingénieurs et ingénieures artisans de l'innovation dans le cadre des orientations définies par la hiérarchie et/ou en cohérence avec les projets portés par les départements de la direction ;
4. assurer une veille sur l'évolution de relations science-société et de la recherche scientifique, ainsi que sur les innovations dans les pratiques de médiation scientifique impliquant la participation des chercheurs et chercheuses ;
5. coordonner la définition des cycles de conférences en se rapprochant des médiateurs et médiatrices ainsi que des conseillers et conseillères scientifiques ;
6. coordonner la programmation et le bon déroulement des manifestations et veiller à la qualité d'accueil des partenaires scientifiques ;
7. accompagner le développement des activités mises en œuvre dans le cadre du projet « Un chercheur, une manip » ;
8. définir et coordonner en lien avec la direction du développement des publics et de la communication les actions de communication de l'offre du département et la rédaction de tout document de communication ;
9. coordonner en lien avec la direction des éditions et du transmédia la valorisation multimédia de l'offre élaborée par le département ;
10. contribuer au développement des partenariats et de collaborations avec le monde de la recherche scientifique, à travers la mise en œuvre d'actions de médiation impliquant les chercheurs et les chercheuses, la participation à des appels à projet commun, l'accueil de manifestations, etc… ;
11. assurer l'accompagnement des chercheurs et des chercheuses dans l'appréhension des enjeux sciences-société, ainsi que dans l'interaction avec des publics divers ;
12. coordonner les activités de recherche sur la médiation scientifique, dans le cadre du réseau Remédis, et en lien avec les autres directions concernées et les partenaires universitaires ou de la CCSTI ;
13. contribuer à l'inclusion de démarches de sciences et recherches participatives dans l'offre d'Universcience.


Encadrement de l'unité :

1. mettre en œuvre, dans le cadre des ressources humaines et des moyens financiers et techniques alloués, les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés pour son unité ;
2. assurer, pour son unité, l'arbitrage des actions et des moyens et le contrôle des résultats ;
3. argumenter ses besoins (humains, financiers) dans les plans prévisionnels ;
4. préparer les budgets de son unité, les répartir en fonction des objectifs fixés et une fois validés, les gérer ;
5. animer l'équipe des encadrants et encadrantes et des collaborateurs et collaboratrices et mesurer l'efficacité de leurs actions, procéder à leur évaluation, contribuer au développement de leurs compétences, renforcer en permanence leur capacité d'innovation, mesurer l'efficacité de leurs actions et déclencher les mesures correctives, repérer les actions de formation/mobilité appropriées ;
6. en lien avec l'ensemble des acteurs de la prévention en santé dont la personne titulaire du poste fait partie, garantir l'application de la politique hygiène et sécurité et s'assurer que toutes les conditions de travail au sein de ses équipes sont réunies afin de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices placés sous sa responsabilité ;
7. développer le travail transversal avec les autres structures de la direction et garantir la cohérence des actions avec les autres unités de la direction et de l'établissement ;
8. établir une communication constructive et efficace, assurer une veille régulière de l'environnement professionnel de son unité et initier les expertises techniques et organisationnelles nécessaires.


Description du profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme de grandes écoles ou par un doctorat de préférence dans le domaine de la médiation scientifique et/ou du management de projets culturels pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un Master 2 ou par une expérience professionnelle de plus de 5 ans faisant suite à une licence ou un master 1.

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle, de plus de 5 ans dans le management réussi de projet et /ou d'équipe et d'une expérience significative dans une fonction de responsabilité dans l'élaboration de programmes de conférences et de rencontres dans le domaine scientifique.


Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

1. Excellente connaissance du milieu de la recherche scientifique, des enjeux sciences-société, et des approches innovantes à la médiation des sciences.
2. Connaissance de l'offre d'Universcience ainsi que de son fonctionnement interne (Palais de la découverte et Cité des sciences et de l'industrie).
3. Maîtrise des outils bureautiques.
4. Excellente capacité relationnelle et rédactionnelle.
5. Sens du travail en équipe.
6. Rigueur et grande capacité d'organisation.
#J-18808-Ljbffr