Directeur projet - contract manager h/f

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Protection Incendie ?



Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Directeur Projet Contract Manager H/F

Poste basé à Douai (59)





Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.



Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.



A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.



Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.





Vos missions :



Rattaché au Directeur de Pôle, vous secondez le Directeur Grands Projets dans le cadre d’un contrat de plus de 30 millions d’euros pour l’installation des systèmes de protection incendie.



A ce titre, vous serez en charge du contract mangement du projet et du cost control. Vous êtes responsable d'assurer le respect des termes et conditions du contrat ainsi que de convenir de tout changement ou modification pouvant survenir dans la gestion des contrats conclus avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.





Vos missions s’articulent principalement, autour des responsabilités suivantes :



* Vérifier l’exécution du projet et s’assurer de sa correspondance avec les engagements contractuels.
* Alerter l’équipe projet en cas de non-conformité aux engagements contractuels que ce soit d’un sous-traitant, d’un partenaire ou en interne du projet dans le but de s’assurer que le projet soit délivré conformément aux engagements et aux obligations.
* Agir à titre de personne-ressource pour l’équipe de gestion du projet pendant la phase d’exécution du projet en ce qui concerne les conditions générales contractuelles, l’identification des risques et la gestion des réclamations.
* S’assurer que les évènements internes et externes impactant le projet soient tracés
* Identifier les points clés des conditions contractuelles fournies par d'autres parties qui représenteraient un risque significatif pour l'entreprise ;
* Conseiller les équipes d'exécution des projets sur les réclamations commerciales, les litiges et l'interprétation des contrats.
* Soutenir et/ou mener la négociation des modalités contractuelles d’ententes entre les parties prenantes et les sous-traitants du projet.
* Informer les cadres supérieurs de l’entreprise et le Directeur de Projet, en temps opportun, des risques contractuels non résolus.
* Administrer les accords avec les clients et les sous-traitants tout au long de la durée du contrat, y compris la gestion des ordres de modification, les modifications, les réclamations et la saisie des contrats du client.
* Agir en tant que conseiller quotidien de l'équipe de projet sur les questions contractuelles





Votre profil :



Vous êtes issu d’un cycle Ingénieur, en droit ou d’une autre formation en administration des affaires.



Vous disposez d’une expérience significative en entreprise générale dans le suivi et le management de contrats de grande ampleur en lien avec le secteur du bâtiment de préférence.





Sens de l’écoute, aisance relationnelle et capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.





Vos avantages :



* Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
* Une prime de vacances versée par la CIBTP
* Un véhicule de fonction
* Des tickets restaurant
* Des avantages liés au CSE !



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?





EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.