Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable de léquipe Mobilité Internationale vous contribuez au développement de lentreprise à linternational, en soutien direct aux DRH des Business Line et aux directeurs opérationnels sur une cinquantaine de pays.
En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous êtes en responsabilité de :
o Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires etc
o Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Line & régions et « être garant » de lapplication des règles et politiques en place dans un schéma de « compliance » pour le collaborateur et lentreprise dans nos différents pays ;
o Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes ;
o Être force de proposition et contribuer à lamélioration continue de nos processus & outils en participant activement à des projets ; Vous contribuez au développement de solutions innovantes et adaptées aux évolutions de lorganisation et des métiers du Groupe.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités daccueil et dorigine. Vous conseillez et apportez votre appui et expertise aux DRH et opérationnels notamment lors de louverture de nouveaux pays.
Profil
De formation supérieure niveau Master, vous justifiez dune expérience similaire en mobilité internationale de 5 ans minimum que ce soit en entreprise et/ou en cabinet.
Vous maitrisez les sujets fiscaux dans le contexte de la Mobilité Internationale
Bon communiquant, vous maitrisez langlais couramment et idéalement une 3ème langue (espagnol, portugais )
Reconnu pour votre expertise, vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités et avez une approche opérationnelle mais également stratégique des enjeux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.