Wood Specifics, c’est d’abord l’histoire d’une famille attachée au bois. A l’origine, Georges Saint-Palais, amoureux de cette matière, ouvre une activité artisanale de sculpture sur bois, au cœur des Landes. Cette passion, il la transmet ensuite à la génération suivante, qui crée en 1964 l’entreprise industrielle Saint-Palais, spécialisée dans la sous-traitance pour le secteur de l’ameublement. A la fin des années 70, une activité innovante de cintrage du bois à la vapeur, est développée pour répondre aux besoins des fabricants de l’époque. Depuis, sous l’impulsion du petit-fils et désormais dirigeant, l’activité n’a de cesse de se diversifier et de perfectionner ses savoir-faire. Ainsi, en 2022, le lancement de la marque commerciale Wood Specifics vient écrire un nouveau chapitre de cet héritage industriel et technologique.
Vous l’aurez compris, Wood Specifics c’est avant tout une entreprise familiale et à taille humaine.Vous avez envie de contribuer à notre développement et de rejoindre une équipe dynamique et unie autour d’un même but ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vos missions
Après avoir analysé l’activité, le fonctionnement et les outils de l’entreprise, vous participez activement aux projets suivants :
* création d'une base articles pour saisie des devis
* formalisation des nomenclatures/gammes de fabrication de nos produits, et implémentation dans notre ERP
* proposition de solutions d’automatisation de gestion des stocks
* participation au déploiement du plan d’actions d’amélioration continue
* mise en place et suivi d’actions QSE (Qualité/Sécurité/Environnement)
Vos compétences
Etudiant(e) en Bac+3/5 méthodes industrielles/ production bois, vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et avez un profil rigoureux et volontaire. A l’aise avec les outils numériques, vous souhaitez participer activement à la structuration de notre entreprise, avec le soutien de nos équipes.
Avantages
* Type de contrat : stage
* Durée hebdomadaire : 35h sur 4,5 jours
* Horaires : 8h30-12h30/13h30-17h du lundi au jeudi et 8h30-13h00 le vendredi
* Programme d’intégration sur-mesure
* Rémunération : Selon barème en vigueur
* Process de recrutement : envoi CV + 1 entretien en présentiel
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