En rejoignant l’équipe marketing au sein des labels naïve, Animal63 et All Night Long (Yamê, Oxmo Puccino, Myth Syzer, URUMI, Blu Samu, Illiona, The Blaze, Izïa, Gaël Faye, Tshegue, Acid Arab, …), vous assisterez deux cheffes de projet dans leur activité et participerez activement à la vie du département.
Missions
Voici un aperçu des missions quotidiennes:
* Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles: création des argumentaires commerciaux et digitaux, rédaction de communiqués de presse, participation à la conception/ réalisation des campagnes publicitaires, aide à la réalisation de supports de communication (encarts presse, affiches… ), envois albums en France et à l’international.
* Aide aux référencements des projets dans la base de données de la société (labels copy, métadonnées,…).
* Aide à l’organisation des promotions des artistes : élaboration de feuilles de route, suivi des plannings, booking (musiciens, stylistes & coiffeurs…), hôtels, location backline, déplacements….
* Aides aux tâches administratives : relations avec le département comptabilité pour le suivi des paiements, déclarations intermittents.
* Concerts : suivi des listes d’invités.
* Suivi et organisation de la stratégie et promotion internationales.
* Création des outils de communication internationaux en anglais: argumentaires de vente, bio, ecard, ….
Qualifications
Stage de 6 mois :
* Etudiant Bac+ 4/5, vous êtes passionné par la musique et avez une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la musique.
* Vous avez un très bon sens de l’organisation, une grande rigueur, aimez la polyvalence, et la réactivité.
* Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : notamment Outlook, Excel, Word, Photoshop.
* Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de travailler sur des traductions, discuter au téléphone et correspondre par mail.
* Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans le domaine de la musique.
Information
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
* Programme de formation et de coaching sur-mesure.
* Une politique de télétravail.
* Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations.
* Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté.
* Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable.
* Une assurance santé individuelle ou familiale.
* Avantages CE.
* Un rooftop.
* Une salle de sport avec des cours gratuits.
SING IN HARMONY
* Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
* Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
* Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité).
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
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