Coordonnateur(trice) sûreté sécurité

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources, le(la) coordonnateur(rice) sûreté sécurité sera chargé(e) de :

1. Veiller au respect des obligations de l'employeur en matière de sûreté et de sécurité,
2. Procéder à la veille, au suivi, au déploiement et à l'animation des procédures réglementaires nationales,
3. Rédiger et animer des procédures réglementaires locales,
4. Suivre le contrôle réglementaire applicable aux bâtiments de la Caf (ERP CAT 5W et code du travail),
5. Suivre les prestations de sécurité humaine (agent ADS / SSIAP),
6. Prendre en charge la sécurité physique (vidéoprotection, intrusion, gestion des badges...), la protection incendie (matériels et organisation des moyens humains) et le risque attentat (exercice, formation...),
7. Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents internes (Bilan Cssct, plan de prévention, document unique...),
8. Organiser le compte-rendu à l'employeur sur les obligations de sécurité (tableau annuel, indicateurs …),
9. Procéder au dépôt de plainte auprès du commissariat, gérer les trousses de secours et défibrillateurs, les habilitations, les affichages réglementaires et sécuritaire,
10. Suivre les incidents aux accueils de la Caf, la ligne d'alerte avec la police et participer au plan de continuité de l'activité et à la base alerte.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC minimum dans le domaine concerné et fort(e) d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la sureté / sécurité des personnes et des biens .

Cette fonction requiert :

11. Autonomie et polyvalence, fortes capacités d'organisation
12. Capacité à rendre compte des problèmes diagnostiqués et à être force de proposition
13. Une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles
14. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations transmises
15. Rigueur et dynamisme

En outre, vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs,

Votre formation

Etre titulaire d'un BTS, DUT ou d'une Licence dans le domaine concerné et posséder une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la sureté / sécurité des personnes et des biens.

Etre titulaire du permis B.

Informations complémentaires

Des déplacements fréquents sur les sites du département ou pour se rendre à des réunions nationales ainsi que des astreintes sont à prévoir.

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 6 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 34 € brut/annuel versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience.

- Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail.

Pour en savoir plus sur notre organisme consultez

CONTACT

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées

Les entretiens se dérouleront à Versailles en juin, pour une prise de poste prévue à l'été .