Senior consultant cybersécurité grc f/h/x

Senior Consultant cybersécurité GRC F/H/X

Villeurbanne Cedex, FR

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Rattaché au manager du pole GRC de l'agence de Lyon, vous intervenez en tant que consultant en cybersécurité sénior / expert (minimum 5 ans d'expérience).

Responsabilités :

1. Maîtrise des normes ISO 22301 (Management de la Continuité d’Activité) et ISO 27001 (Management de la Sécurité du Système d’Information).
2. Réalisation d’audits de portée physique et organisationnelle (portée PASSI).
3. Connaissance des cadres réglementaires européens comme NIS2 et des dispositifs réglementaires relatifs aux établissements de santé.
4. Gestion de crise et exercices de crise de tous niveaux.
5. Réalisation d’audits organisationnels et missions GRC.
6. Contribuer à l'enrichissement des offres et aux démarches d’avant-vente, y compris participation aux entretiens de qualification avec les clients et rédaction de propositions commerciales.

Minimum Requirements :

Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité GRC.

Pourquoi nous rejoindre :

1. Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications).
2. Intégrer une communauté d’experts internationaux.
3. Télétravail allant jusqu’à 3 jours par semaine.
4. Mobilité interne / géographique.
5. CSE très dynamique.
6. Mutuelle et cotisation intéressante.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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