DESCRIPTIF DU POSTE
Les principales disciplines recherchées
En collège et en lycée : lettres modernes, physique-chimie, anglais, espagnol, mathématiques, technologie
En lycée professionnel : lettres-histoire, mathématiques-sciences
Les missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (pour en savoir plus https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
PROFIL
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Vos savoir-être professionnels
Être à l'écoute,
Faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Diplôme requis
Disciplines générales : être titulaire d'un diplôme attestant d'un niveau Bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
Disciplines professionnelles : CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTS ou DUT + expérience professionnelle ou diplôme de niveau Bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
Enseignement de la technologie : BTS, DUT + expérience professionnelle ou diplôme de niveau Bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
CONDITIONS D'EMPLOI
Lieu de travail
En établissement scolaire sur le territoire ligérien
Type de contrat et durée
CDD de 1 mois à 1 an selon les besoins des établissements
Durée hebdomadaire
Temps partiel ou complet, soit de 5h à 18h par semaine.
Rémunération :
Minimum pour un temps complet : 2140 € brut / mois. La rémunération varie selon le niveau de diplôme et l'expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : la participation à la complémentaire santé, le remboursement partiel des titres de transport en commun, le forfait mobilité durable, le supplément familial de traitement, la prime Réseau Education Prioritaire (en fonction de l'établissement).
Experience: 3 An(s) - en concordance avec la discipline
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Lyon recrute : enseignants, assistants d'éducation, administratifs, Assistant de laboratoire, aide de vie scolaire,... Rectorat de Lyon départements du Rhône, Ain et Loire.
Processus de recrutement spécifique sur plateforme ACLOE (Remplir un dossier complet en ligne) : Enseignants du 2d degré, conseillers d'éducation, psychologues de l'Éducation nationale, Administratifs, personnels techniques.
Recrutement des Personnels de santé hors ACLOE.
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