Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Technicien de maintenance senior (H/F) en CDI à pourvoir sur le secteur d'Angers.
- Planification et coordination : Suivre le planning des tâches et recueillir les informations auprès du technicien précédent.
- Entretien des équipements : Participer aux contrôles et à l'entretien préventif des machines.
- Diagnostic des pannes : Aider à identifier l'origine des pannes et établir un diagnostic.
- Intervention en cas de panne : Travailler en binôme ou sous la supervision du responsable pour résoudre les pannes.
- Optimisation des équipements : Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des machines.
- Conseiller les utilisateurs/opérateurs/chefs d'équipe aux matériels/procédures (appui technique aux équipes)
- Mettre à jour les données techniques et rédiger des comptes-rendus d'intervention.
- Respect des procédures : Suivre les procédures de qualité, sécurité, hygiène et discipline de l'entreprise.
- Formation : Bac général ou professionnel en maintenance industrielle.
- Être organisé, rigoureux, capacité d'adaptation et travailler en équipe.
- Capacité à réagir aux priorités et aux urgences
- Raisonner méthodiquement, analyser des contraintes et des problèmes, et établir des diagnostics
- Habilitations pour pont roulant, chariots élévateurs, nacelle, habilitations électriques, travail en hauteur.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques, mécaniques, hydrauliques
- Connaissances techniques : Automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité
- Connaissance de la langue espagnole.
- Utiliser les outils informatiques et d'entretien fournis.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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