Responsable d’atelier de production h/f h/f

Production :
– En charge d’organiser le travail des agents de production qui assurent le fonctionnement des chaînes de conditionnement en fonction des commandes de l’entreprise.
– En charge de la sécurité alimentaire et de la sécurité des personnes. Les matières premières et les produits finis doivent être contrôlés en permanence.
– Il supervise le réglage des équipements et en assure le bon fonctionnement.

Management :
– Il anime une équipe d’agents de production, les entraîne, les motive vers la réalisation d’objectifs communs.
– Il participe à la formation de ses collaborateurs.
– Il fait appliquer les différents modes opératoires.

Gestion :
– Il veille au respect des objectifs fixés par la direction en termes de productivité et de rendement matière.
– Il analyse le fonctionnement de son atelier (rendement, qualité, sécurité, hygiène, etc.). Il met en place les actions nécessaires pour faire évoluer les points à améliorer.
– Il participe à l’élaboration ou la révision des modes opératoires définissant les méthodes de travail.
– Il est garant d’un bon état d’esprit de son atelier.

Profil recherché :
Vous avez, outre une appétence technique, une curiosité naturelle pour découvrir notre métier, nos outils et le quotidien des collaborateurs.
– Autonome, aimant le travail en équipe, doté d’un bon relationnel.
– Ouverture d’esprit et capacité à convaincre.
– Capable d’animer une équipe, de proposer des solutions. Il a le sens des priorités et des responsabilités.
– Il doit être réactif aux situations imprévues de manière à résoudre les problèmes au plus vite.
– Il sait gérer les priorités et prendre des décisions qui s’imposent rapidement.
– En plus de la connaissance des produits, le chef/responsable d’atelier doit maîtriser les processus de fabrication ainsi que les règles d’hygiène d’une industrie agroalimentaire et spécifiques à l’entreprise.
– Il doit posséder quelques connaissances en informatique.

Conditions de travail :
Lieu de travail :
– Site de l’entreprise
– Avantages : Tickets restaurant, CSE, etc.
– Moyens matériels à disposition : port des EPI, étiqueteuses, machine à glace, transpalettes manuels/électriques, bacs, etc.

Spécificités :
– 35 heures
– Horaires matinaux
– Salaire à définir en fonction de l’expérience du candidat
– Contraintes : Travail au froid, station debout, port de charges, humidité, etc.

Contact :
Contactez-nous par téléphone au 02 98 00 91 61

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