Une agence engagée
Fondée dans les années 2000, notre client est une agence d'urbaniste, architecte et paysagiste. Basée au coeur de la ville rose, elle intervient de l'urbanisme stratégique aux projets de maîtrise d'oeuvre. Positionnée au carrefour entre urbanisme, paysage et architecture, elle a mis la question de l'espace public comme clef d'entrée à tous les projets dans lesquels elle s'engage. Un espace public pour tous, libre et gratuit, où chacun trouve sa place.
Du coeur des métropoles aux territoires dits « périphériques », notre client tente de mettre en avant l'importance de promouvoir une approche holistique dans les projets plutôt que d'espérer encore des solutions techniques « miracles ». Les bonnes réponses sont parfois complexes et nécessitent de combiner tous les savoirs et toutes les énergies. L'agence se distingue par la simplicité de son approche, une certaine modestie dans ses projets tout en étant soucieuse de mettre en oeuvre avec soin les détails utiles. Dans son travail, l'agence est particulièrement attentive aux seuils, à ces limites poreuses entre le construit et le vide, où tout se joue. Ce ne sont pas les objets de la ville qui sont importants mais la richesse du lien qui les unit. Les projets de l'agence ont fait l'objet de nombreuses distinctions (lauréat Nomination à l'Equerre d'Argent et Geste d'Or, Prix Architecture Midi-Pyrénées, Lauréat des quartiers durables Languedoc Roussillon, Lauréat des Jeunes urbanistes).
Une agence à taille humaine mais en fort développement
Dans ce cadre, nous recrutons le directeur de l'agence Occitanie. La directrice (le directeur) de l'agence Occitanie devra :
1. Animer une équipe de plusieurs personnes
2. Prendre en charge, avec l'appui d'un assistant de projets, plusieurs projets en propre
3. Effectuer un travail de prospection commerciale et faire vivre le réseau de partenaires et de clients
4. Gérer les appels d'offres des notes méthodologiques à la gestion administrative
5. Travailler avec l'équipe à l'approfondissement de la philosophie et de l'écriture de l'agence
6. Penser la stratégie à long terme de développement
Le candidat devra :
1. Avoir au minimum 6 à 8 ans d'expérience professionnelle lui ayant permis de travailler sur toutes les étapes d'un projet de bâtiment ou d'espaces publics, de l'esquisse au suivi de chantier en passant par la gestion administrative et financière
2. Être diplômé(e) en architecture (éventuellement diplômé(e) d'une école de paysage sous réserve d'avoir des connaissances sérieuses en architecture)
3. Posséder des références de projet et d'expressions graphiques en phase avec ceux de l'agence
4. Être très sensible aux enjeux d'urbanisme, d'espaces publics et de paysage. Un diplôme complémentaire dans ces domaines sera un plus
5. Posséder une réelle culture générale (littérature, sciences humaines, arts plastiques) et être engagé(e) dans les enjeux sociétaux contemporains
6. S'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit
7. Aimer travailler sous forme de croquis en phase de conception
8. Être rigoureux(se), souple et polyvalent(e)
9. Maîtriser les outils informatiques de dessin, mise en page, graphisme
10. Posséder un relationnel facile et bienveillant
11. Souhaiter s'impliquer dans une aventure qui « engage » fortement
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