MISSION :
Basé au Rheu (35), vous intégrez un bureau d'études qui compte dix personnes à ce jour et êtes rattaché au Directeur Général. Vos missions sont les suivantes :
- Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.)
- Réaliser des plans et des schémas électriques.
- Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique.
- Rédiger des documents techniques.
- Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques.
- Intervenir ponctuellement sur site pour effectuer des relevés ou des mises en service.
PROFIL :
Idéalement, de formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez déjà d'une expérience concluante et significative dans un bureau d'études, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle.
Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets. Vous avez déjà travaillé sur l'un des logiciels suivants : EPLAN, SEE Electrical, AUTOCAD.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Modélisation et simulation,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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