La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.
Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation. Au sein de la Direction du Pilotage, le Département du Pilotage des Processus et Performance travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale.
Le département est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui s'efforce de proposer des réponses pertinentes et innovantes pour accompagner la CRAMIF dans ses missions de service public.
Rattaché(e) au Responsable du Département, vous serez mobilisé(e) sur des missions à forts enjeux et des audits préalables à la prise de décision.
Vous intervenez en qualité de business partner et prenez en charge les missions suivantes :
- Accompagner nos clients interne dans leur recherche de performance en impliquant leurs
équipes
- Réaliser des audits internes et des actions de benchmark
- Accompagner la conduite du changement au sein de nos organisations
- Rechercher des solutions innovantes garantissant efficacité et qualité de service
- Conseiller et venir en appui aux décideurs et aux opérationnels
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