LES PEP 56 recherchent pour leur filière PETITE ENFANCE, un(e) animateur(trice) PETITE ENFANCE ou un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD d'un mois renouvelable, à temps complet au sein de la micro crèche de SAINT-ARMEL.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de la structure.
Vos missions sont :
- Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille,
- Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement,
- Nursing,
- Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur,
- Travail d'équipe,
- Communication avec les familles
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » (obligatoire) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants)
- Pédagogie
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
- Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement
- Animateur Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture H/F
- Autonomie, dynamisme et rigueur
Vous trouverez le détail de cette offre d'emploi sur le site des PEP 56 ; rubrique 'offre d'emploi".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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