-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
- Apporter des conseils experts et transmettre les notions importantes dans le domaine de la conservation et de la gestion des fonds ;
- Sensibiliser les communes aux méthodes de recherche des documents d'archives classés et à la gestion des flux de documents et de l'archivage des dossiers ;
- Participer à la préparation des données pour la mise en place d'un système d'archivage électronique ;
- Élaborer des outils de gestion, de description et de recherche des archives (tableaux de gestion, bordereaux de versement, répertoire numérique ...) ;
- Transmettre les bordereaux d'élimination pour accord du directeur des Archives départementales ;
- Assurer en liaison avec les archives départementales le dépôt des archives de plus de cent ans.
Les conditions de travail
- Permis B obligatoire ;
- Emploi qui nécessite des déplacements au quotidien ainsi qu'une certaine disponibilité et amplitude horaire ;
- Travail à temps complet.
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des archives publiques (environnement papier et électronique) ;
- Maîtriser les outils informatiques (intranet, internet), bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Diplôme minimum : Bac +3.
Les qualités
- Avoir un bon relationnel et une communication adaptée ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Etre soigneux, méticuleux, organisé.
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