Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 5900 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son coeur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise handi-accueillante Rejoignez un Leader du Secteur Funéraire en Pleine Expansion !
En tant que Directeur(trice) du développement réseau, vous êtes en charge d'élaborer la stratégie de croissance du maillage territorial du Groupe : analyser les opportunités de croissance interne et externe, négocier avec les interlocuteurs externes, contribuer à la rationalisation de notre réseau par des éventuelles évolutions de nos implantations et piloter ces projets jusqu'à leur réalisation.
Vos Principales Responsabilités seront les suivantes :
- Piloter la stratégie de développement du maillage territorial du Groupe en relation avec la direction des opérations
- Collecter et analyser l'ensemble des données relatives au montage d'un dossier d'investissement (financières, stratégiques, concurrentielles, opérationnelles, immobilières, ressources humaines, juridiques etc.) qu'il s'agisse d'opérations de croissance externe ou interne
- Construire des business plans, étudier la création de valeur pour le groupe via des exercices de valorisation / rendement et optimiser le budget alloué
- Réaliser les négociations avec les cédants, les bailleurs et leurs conseils le cas échéant
- Contribuer aux audits pré-acquisition et suivre les due diligences en collaboration avec les directions fonctionnelles (juridiques, immobiliers, RH, etc.)
- Superviser et participer à la construction des dossiers d'investissements et les présenter lors des comités d'investissements
- Coordonner les échanges entre les directions supports et les cédants durant toutes les étapes de l'acquisition en étant responsable des engagements autorisés par le comité d'investissement
- Accompagner la mise en oeuvre des projets d'ouvertures et d'acquisitions au sein du réseau
- Piloter les indicateurs sur votre périmètre
- Manager un project manager opérationnel
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