Planificateur ordonnancement (h/f) (cdi)

Poste :

Poste basé à La-Seyne-sur-Mer


Habilitation secret défense obligatoire

Description du poste :

Pour accompagner l'équipe projets sur site, nous recherchons un(e) planificateur, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

- Gestion de la planification rattachée à la production : plannings d'exécution avec une partie importante d'ordonnancement

- Bâtir des indicateurs associés (adhérence, exécution…) Objectif : Mesurer la performance .

- Création de plannings horizon (0 à 3 mois) et exécution (0 à 2 semaines)

- Assurer les flux physiques afin que la production ne soit jamais arrêtée

- Emettre des besoins.

- Faire sortir du matériel des magasins


Connaitre le fonctionnement d’un ERP (idéalement Oracle) pour émission de demande d’Achats et d’Ordre de Fabrication Fonctionnement dans une organisation Projet dans laquelle il devra : Bâtir et/ou mettre à jour des plannings horizon 0-3 mois et exécution (0-2 semaines) Assurer les flux physiques afin que la prod ne soit jamais arrêtée Emettre des besoins / faire sortir du matériel des magasins Important : Je vous précise qu’il s’agit d’une planification rattachée à la production pour du planning d’exécution avec une bonne partie ordonnancement.


Votre profil et personnalité :

Issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de la planification ou de l'ordonnancement. Vous disposez de minium 5 ans d'expériences professionnelles dans la gestion de plannings de production avec une appétence pour l'ordonnancement.

La maîtrise de MS Project est indispensable pour ce poste.

Le poste nécessite d'avoir de bonnes connaissances en flux industriels et en Supply Chain (de l’approvisionnement à la livraison tout en passant par le contrôle)

Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.