Poste : Intégré au sein de la Direction des ressources humaines, vous êtes responsable d'un périmètre de 900 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. De plus, vous supervisez une équipe de deux Gestionnaires de paie.
Voici vos principales missions :
* Etre le garant du fonctionnement de paie et de la GTA,
* Analyser les problématiques de paie,
* Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi, la vérification et le contrôle de conformité de la paie,
* Assurer la production de la paie et la fiabilité de la DSN,
* Assurer un reporting,
* Assurer la production des procédures liées à la paie,
* Participer à des projets : implémentation d'un logiciel, optimisation de process,
* Support aux opérationnels et aux collaborateurs,
* Etre l'administrateur du logiciel de gestion des temps.
Des déplacements sont à prévoir.
Profil : Issu d'une formation en Paie, vous disposez de 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, de rigueur et de flexibilité. Vous êtes orienté solution et service client interne et vous avez le souci du détail. Vous parlez anglais couramment et vous avez déjà évolué en contexte international. Vous êtes à l'aise à l'écrit, sur les outils informatiques et vous connaissez l'outil ADP Decidum.
Le poste propose du télétravail et un bonus basé sur votre salaire brut annuel.
Entreprise : Notre client, basé à Issy-les-Moulineaux, est un acteur international majeur de son secteur. Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Responsable paie en CDI.
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