Intervenant sur le marché de l'Eau, notre réussite repose sur les valeurs humaines, la satisfaction de nos clients, un état d'esprit tourné vers la qualité et un outil industriel à la pointe de la technologie.
Engagés dans une démarche de développement durable, nous recyclons depuis plus de 13 ans les bouteilles post-consommation en PET pour en fabriquer de nouvelles. Acteur majeur de l'embouteillage en France et afin d'accompagner sa croissance, le site de Pérenchies (59) est à la recherche d'un/une :
Responsable de production en CDI
Intervenant sur le marché de l'Eau, notre mission est de mettre à disposition du plus grand nombre, une eau naturelle de grande qualité. Notre réussite repose sur les valeurs humaines, la satisfaction de nos clients, un état d'esprit tourné vers la qualité et un outil industriel à la pointe de la technologie.
Rattaché au Plant Manager, votre mission consiste à optimiser notre activité. En profitant d'un parc-machines à la pointe de l'innovation, vous assumez la responsabilité du plan de production de l'usine dans le respect des normes environnementales, de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes. Promoteur de l'amélioration continue et des projets de développement industriels, vous managez la performance des hommes, des organisations et des équipements.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Garantir le respect des plannings de production élaborés par la cellule flux (compte tenu des prévisions de vente, des stocks matière et encourt produits finis).
- Commander les matières premières.
- Se porter garant du respect des règles de qualité, sécurité, sociales et légales, etc.
- Animer avec ses équipes le processus d'amélioration continue : productivité, rendements matière, réduction des temps de changement de formats.
- Développer la compétence des membres de son équipe.
- Entraîner ses équipes dans un management participatif, responsabilisant, fondé sur des valeurs de performance, de convivialité, de rigueur.
- Développer la flexibilité (outil industriel, temps de travail) en cohérence avec la politique de réduction des stocks.
- Instaurer un dialogue social basé sur diplomatie et fermeté.
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