Poste : Notre client recherche un(e) Responsable Contentieux en CDI. Votre mission principale consiste au management de l'équipe contentieuse.
A ce titre,
Vous pilotez l'activité Contentieuse,
Vous veillerez au respect des échéances et des procédures notamment en lien avec les employeurs,
Vous proposerez des améliorations de pratique,
Vous contribuerez à l'organisation et à la supervision technique de l'activité afin de concourir aux objectifs du service ,
Vous participerez à la relecture des procès-verbaux de commission de recours amiable et au suivi de la validation des accords par la mission nationale de contrôle.
Vous participez ponctuellement à divers projets transverses
L'équipe à manager est constructive autonome et composée d'experts.
De nombreux avantages dont notamment 20 jours de congés supplémentaires et la possibilité d'effectuer du télétravail.
Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit privé, droit du travail ou droit de la sécurité sociale.
Vous disposez impérativement d'une expérience managériale de 2 ans minimum.
Vous êtes postif(ve) et disposez d'un véritable leadership.
Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
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