Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle en cdi à sens 89100 (h/f) (cdi)

Poste : Hélène Chauchon recherche pour l'un acteur industriel un Chef de projets technique H/F en CDI. Le poste est basé à Sens 89100.
Vous avez la double compétence technique (mécanique, automatisme, etc) & management de projets ?
Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser au quotidien ?
Alors lisez cette annonce.

Au sein du Département Projets, vous serez le contact entre le client et l'entreprise pendant toute la durée de l'exécution du projet. Vous serez chargé des missions principales suivantes :

? Assurer la communication avec les clients et les tiers, pour un avancement efficace des projets et le succès de nos clients
? Vérifier l'alignement des spécifications clients et de la spécification interne, négocier les variations avec les clients, être garant de la conformité et de la qualité
? Planifier les projets, coordonner leur exécution avec les services internes, pour le respect de nos délais contractuels
? Animer les réunions de revue de contrat et de conception
? Appliquer et faire appliquer les contrats et les processus internes
? Suivre les coûts et le budget, pour conserver ou améliorer les marges
? Suivre/déclencher les facturations des termes des commandes et leur recouvrement
? Etablir le bilan financier et technique en fin de projet. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à dominante technique (mécanique, automatisme, production, hydraulique ou électrique),
Vous disposez au minimum de cinq années d'expérience en management de projets, production ou achats
Vous avez une aisance à comprendre les problématiques techniques, le sens de la communication et l'esprit d'équipe et une approche analytique des problèmes
Vous avez un niveau d'anglais courant (lu, parlé, écrit), ? Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout autre outil de communication (tels que Word, Excel, Outlook, Power point, MS Project, Teams, Notes, Applications Smartphone?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.