Développeur c# .net (h/f)

Nous recherchons un(e) Développeur C# .Net expérimenté(e) pour accompagner Crédit Agricole dans le développement et la maintenance de solutions applicatives stratégiques. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement exigeant et collaboratif, sur des projets techniques complexes.


Vos principales missions seront :

1. Développement d'applications :
Concevoir, développer et maintenir des applications en C# .Net et .Net Core.
2. Garantir l'intégration des bases de données relationnelles, notamment SQL Server et Oracle.
3. Maintenance et optimisation :
Assurer la performance et la fiabilité des applications existantes.
4. Identifier et corriger les anomalies techniques en collaboration avec les équipes concernées.
5. Collaboration et innovation :
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
6. Participer aux phases de tests, validation, et mise en production.
7. Écosystème Front-End :
Intervenir, si compétence, sur des développements en Angular (un plus mais non obligatoire).

Profil candidat :

1. Compétences attendues :
2. Techniques :
Expertise en C# .Net et .Net Core.
3. Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server et Oracle).
4. La maîtrise d'Angular est un plus apprécié.
5. Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel.
6. Méthodologies :
Familiarité avec les environnements Agile/Scrum et les outils de versionning (Git).
7. Capacité à produire une documentation technique claire et utile.
8. Savoir-être attendu :
9. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise pour gérer des besoins techniques variés dans un environnement en évolution.
10. Esprit collaboratif : Vous travaillez efficacement en équipe et favorisez le partage des connaissances.
11. Rigueur : Vous garantissez la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit.
12. Engagement : Vous êtes motivé(e) par une mission longue et prêt(e) à vous investir pleinement.

Profil recherché :

1. Expérience :
Idéalement 5 ans d'expérience en développement C# .Net.
2. Les profils avec 3 ans d'expérience seront considérés si les compétences et la posture professionnelle sont solides.
3. Les candidats avec 8 ans d'expérience ou plus bénéficieront d'un TJM ajusté.
4. Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent par expérience.
5. Qualités personnelles :
6. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
7. Proactivité et esprit d'initiative dans la résolution des problématiques.
8. Rigueur et engagement dans la qualité des livrables.
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