Collaborateur comptable immobilier h/f | cdi | lyon 7

COLLABORATEUR COMPTABLE IMMOBILIER H/F | CDI | LYON 7


À propos de ENDRIX


Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 550 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 9000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier
* Entreprise créée en 1978
* Nombre de salariés : 400
* Parité : 59% de femmes, 41% d'hommes
* 35 ans de moyenne d'âge


Le poste :

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?



* Vous possédez une expérience d’environ 1 an ou plus en cabinet comptable, alternance incluse

* Vous avez une forte appétence pour le relationnel client et la fiscalité immobilière

* Vous aimez travailler en équipe



Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?



* Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre esprit d'équipe






Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !


Gardez un équilibre vie pro / vie perso :



* 15 jours de RTT par an

* 2 jours de télétravail par semaine possible



Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :



* Prime de participation aux résultats de l’entreprise

* Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles

* Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux

* Carte restaurant



Développer vos compétences et votre expertise :



* 2 à 3 jours de formation par an

* Des mini-formations internes

* Un accès continu à nos webrit sur l’actualité sociale, juridique, comptable…

* Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC



Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?



* Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,

* En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.

* Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence

* Lieu : Lyon, 69007
* Contrat proposé : C.D.I
* Salaire : Entre 1 et 2 € brut par an


Les avantages (poste + entreprise) :

* Horaires Flexibles
* 15 jours de RTT
* 2 jours de télétravail/semaine possibles
* participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
* CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
* Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
* Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun
* Carte tickets restaurants à 8 euros.
* 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
* Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !
* Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
* Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)
* Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)