Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.
Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court : de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.
Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).
Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.
Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.
Nos réussites :
- 2019 : entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
- 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
- 2020 : Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
- 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
- 2023 : programme ETIncelles
- 2023 : chiffre d'affaires de 82.5 millions d'Euros (+40% de CA chaque année).
Pourquoi rejoindre OKWIND :
Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.
L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant. Arthur, notre responsable du pôle électromécanique R&D est à la recherche d'un ingénieur en conception électrotechnique pour soutenir son équipe de 11 personnes. Votre principal mission est de piloter et/ou réaliser la conception et les tests des systèmes, en respectant les contraintes de qualité, coûts et délais.Vous aurez la responsabilité technique sur un ensemble de composants et architectures définis par le pôle en garantissant leur mise à jour dans une logique d'amélioration continue.
Les missions :
Pilotage, coordination et suivi technique :
- Définir et piloter les étapes de conception selon des attendus techniques définis
- Identifier et participer à la résolution des problèmes techniques
- Effectuer un reporting technique sur les conceptions et les essais en cours
- Assurer une veille technique sur les produits dont vous avez la responsabilité
- Accompagner techniquement les ingénieurs en conception
- Piloter techniquement une équipe
- Mettre en place des méthodologies de travail
- Valider les livrables
- Participer à l'amélioration continue de nos outils, méthodes et pratiques
Conception, modélisation et tests techniques :
- Concevoir l'architecture électrotechnique d'un ensemble de produits, composants et options
- Dimensionner électroniquement les pièces et composants
- Modéliser numériquement des pièces à produire
- Réaliser des plans et des nomenclatures techniques
- Mettre en oeuvre et tester les prototypes
- Assurer un support technique
Nos conditions d'emploi :
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif)
- Activités de cohésion d'équipe
- Evènement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
- Borne de recharge pour véhicules électriques
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