Préventeur/trice sécurité télécom h/f (cdi)

Poste : Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !

Pour son agence de Lyon, Dekra Industrial recherche un/e préventeur/trice sécurité télécom pour rejoindre son équipe.

Rattaché/e à la cheffe de Pôle Télécom et au sein d'une équipe spécialisée, vous assurez des missions de prévention (coordination SPS ou PdP) pour nos clients, opérateurs majeurs de la téléphonie, sur des sites de radiotéléphonie (téléphonie mobile ou fibre optique).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Vous rédigez des plans de prévention
- Vous vérifiez la mise à disposition du plan de prévention du chantier, des habilitations et des autorisations de travail du personnel
- Vous réalisez des audits HSE chantiers
- Vous veillez à la bonne application des règles et consignes de sécurité
- Vous effectuez un reporting régulier au client (anomalies, écarts constatés, manquement aux règles de sécurité...)

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le Rhône.
Profil : Issu/e d'une formation niveau Bac +2 dans le domaine HSE (formation type BTS ou DUT Hygiène et Sécurité), vous justifiez une première expérience réussie dans l'animation sécurité, idéalement acquise dans le milieu de la téléphonie.

Vous êtes habilité/e au travail en grande hauteur ou, à minima, n'avez pas le vertige !

Professionnel/le de la prévention et/ou de la téléphonie mobile, personne de terrain expérimentée, vous êtes apte à conduire plusieurs dossiers de front. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et commerciales.

Ce que nous proposons :
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Entreprise : Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.