SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.
Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs.
Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Directement rattaché au DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d'expertise contrôle de gestion social et comp & ben. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.
Responsabilités :
- Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social.
- Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH.
- Manager une équipe de deux personnes
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux pour attirer et retenir les talents.
- Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération.
- Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
- Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
- Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.