Builders Ecole d’ingénieurs est une grande école d’ingénieurs créée en 1993 et spécialisée en BTP (Bâtiment, Travaux Publics, Ouvrages d’Art, Ouvrages Maritimes, etc.). Établissement d’enseignement supérieur privé reconnu par l’État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d’ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d’Ingénieur sous statut d’étudiant et d’apprenti.
Sous la responsabilité de la Directrice des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE), et dans une approche de fonctionnement transversal avec l’ensemble des Directions concernées, vos missions générales seront de :
1. Piloter l’accompagnement des élèves pour la construction de leur projet professionnel (i.e. périodes pratiques en entreprises);
2. Coordonner l’ensemble des référents pour l’évaluation des stages et périodes d’alternance;
3. Assurer lui-même le rôle de référent pour les périodes en lien direct avec ses compétences et son expérience.
Piloter l’accompagnement des élèves pour la construction de leur projet professionnel :
* En coordination avec la Directrice DEVE et les responsables de programmes, assurer la continuité pédagogique entre les programmes de formation et les attendus des périodes pratiques en entreprises;
* Formaliser l’ensemble du référentiel des périodes pratiques en entreprises, et son évolution dans une démarche d’amélioration continue;
* Arbitrer sur l’éligibilité d’entreprises à recevoir ou non des élèves en périodes professionnelles (stages ou contrats d’alternance).
Coordonner l’ensemble des référents pour l’évaluation des stages et périodes d’alternance :
* Cartographier les besoins d’encadrements pour l’ensemble des périodes et stages : référents, correcteurs de rapports, présidents de jurys de soutenance, jurys professionnels, etc.;
* Piloter les évaluations des périodes pratiques en entreprise;
* Identifier un réseau de professionnels susceptibles d’intervenir dans l’encadrement des évaluations de stages;
* Accompagner et former par cohorte chaque année les jurys internes et externes afin de garantir une équité de traitement au sein des promotions.
Assurer des enseignements et encadrements de « métiers » :
* Assurer un rôle de référent pour les périodes en lien direct avec ses compétences et son expérience;
* Assurer une mission d’enseignement auprès des élèves, sous la forme de cours ou d’encadrement de projet.
Profil recherché :
Formations et expériences :
* Formation Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions BTP;
* Très bonne connaissance de l’environnement de la construction (MOE / Architectes, AMOA, bureaux d’études, bureaux de contrôle, etc.).
Aptitudes :
* Capacité à gérer des dossiers en autonomie et dans un contexte multisite;
* Qualités relationnelles;
* Rigoureux, précis, méthodique;
* Force de propositions et de solutions;
* Poste basé à Caen et nécessité d’une mobilité régulière entre les sites (Caen et Lyon). Des visites régulières en entreprise également à prévoir.
BUILDERS Ecole d’ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur·euse handicapé·e, vous serez le/la bienvenue au sein de l’école.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien;
* RTT;
* Travail à domicile occasionnel.
Horaires :
* Du lundi au vendredi;
* Travail en journée.
Lieu du poste : En présentiel.
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