Ville de valence - policiers municipaux

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

La Ville de Valence a mobilisé depuis dix ans d’importants moyens au profit de la sécurité. Cela s’est traduit par le doublement des effectifs de Police Municipale (PM), mais aussi par un important déploiement vidéo sur la Ville. Sur le mandat actuel, la Collectivité a décidé d’accentuer ses efforts, en augmentant les effectifs de Police Municipale et en renforçant les entités spécialisées (motocyclistes, maitres de chien…).

Ville-centre de la Drôme des Collines, Valence rayonne sur un territoire de 37km², noyé au cœur d’un bassin de population de plus de 105.000 habitants (communes limitrophes comprises). Constituée d’un centre historique et de nombreux quartiers périphériques, la ville possède également une Zone de Sécurité Prioritaire (ZSP) et trois Quartiers Prioritaires Politique de la Ville (QPV). Depuis 2023, Valence a également été retenue comme l’une des trois Collectivités chargées de mettre en œuvre la Force d’Action Républicaine (FAR) voulue par Matignon.

La Direction de la Sécurité et de la Police de Proximité, qui comprend 110 agents, dont 75 policiers municipaux, recherche actuellement des

Agents pour servir au sein de l’équipe cynophile, la Brigade Motocycliste, l’Unité de Nuit et de l’Unité Territoriale Centre


Poste:

Activité principale des policiers municipaux

Conformément aux dispositions de l’article L.2212-2 du CGCT, les policiers municipaux sont tenus de concourir au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité et à la salubrité publiques. Force de police armée, la PM de Valence assure en complément des Forces de Sécurité Intérieure, une mission de surveillance générale des espaces publics, des bâtiments communaux et des lieux sensibles. Les policiers municipaux sont également tenus de veiller au respect des arrêtés municipaux, de garantir la commodité de passage, de réprimer les occupations illicites du domaine public, de lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens et enfin de mettre en œuvre la police spéciale des marchés.


Profil:

* Capacité à travailler en équipe et respect de la discipline générale et de la hiérarchie
* Disponibilité et adaptation aux horaires de service décalés (notamment de nuit pour l’Unité de Nuit)
* Dignité, neutralité, exemplarité et discernement
* Maîtrise de soi en situation opérationnelle, notamment en milieu urbain sensible
* Absence de contre-indications au port d'armes et de charge
* Solide condition physique et pratique régulière du sport
* Maîtrise de l'outil informatique et des connaissances juridiques inhérentes au métier
* Pour l’équipe cynophile : diplôme de maitre de chien ou expérience en unité canine (police, armées…)
* Pour la Brigade Motocycliste : permis A, avec si possible, une expérience en unité motocycliste

Conditions d’exercice :

* Recrutement statutaire, uniquement par voie de mutation, de détachement (agents issus de la Police ou Gendarmerie Nationale, des Armées ou autres Fonctions Publiques) ou après inscription sur liste d’aptitude suite à la réussite au concours. Casier judiciaire vierge (y compris délits routiers), sous peine de se voir refuser les agréments judiciaire et administratif prévus par la réglementation
* Service organisé à partir d’un système de « petites et grandes semaines », mais aussi des horaires type suivants : 07h30/14h55 ou 12h35/20h00 ou 15h35/23h00 (pour la BMO) – 18h45/02h15 (pour l’Unité de Nuit)
* Service assuré toute l’année, dimanches et fériés compris (8 à 10 en moyenne)
* PM constituée de 75 agents répartis au sein de l’Unité Territoriale Centre, de l’Unité de Nuit etde l’Unité Générale de Surveillance et d’Intervention (Brigades Verte et Motocycliste et enfin de Surveillance et de Proximité). Au sein de ces unités, servent également des Maitres de chien
* Couverture vidéo importante, par le bais d’un CPU (07h00-02h15) et de 240 caméras de voie publique
* Police Municipale possédant toutes les armes létales et intermédiaires autorisées par l’Etat
* Rémunération constituée du traitement de base + ISFE + autres avantages (tickets restaurants, récupérations, heures supplémentaires…)
* Mise à disposition d’une salle d’entraînement et de renforcement musculaire


Autres informations:

* Xavier DUSSEL, Directeur Principal de Police Municipale, xavier.dussel@mairie-valence.fr
* Jean-Pierre BELLIER, Adjoint au Directeur Principal de Police Municipale, jean-pierre.bellier@mairie-valence.fr
* Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au 01/12/2024

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