Responsable régional h/f

Nous recherchons un Responsable régional H/F pour rejoindre notre équipe chez Selection Habitat.

En tant que Responsable régional, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Gestion et développement commercial de votre région assignée, en mettant en place des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs fixés.
* Encadrement et animation d'une équipe de négociateurs immobiliers, en les formant et les accompagnant dans la réalisation de leurs missions.
* Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales et marketing au niveau régional.

En tant que Responsable régional, vous serez un acteur clé dans la croissance et le rayonnement de notre entreprise. Votre capacité à manager, motiver et fédérer une équipe sera essentielle pour garantir le succès de votre région et contribuer à l'expansion de Selection Habitat sur le territoire.

Pourquoi choisir Selection Habitat ?

* Une entreprise familiale à votre service : Selection Habitat est une entreprise familiale qui accorde une grande importance aux valeurs de proximité, d'intégrité et de bienveillance. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une grande famille où l'entraide et le soutien sont au cœur de notre culture d'entreprise.
* Flexibilité dans votre organisation et gestion autonome de votre emploi du temps.
* Rémunération compétitive correspondant à vos attentes et vos performances.
* Accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et votre carrière.
* Formations initiales et continues pour vous maintenir à la pointe du secteur immobilier.
* Prise de rendez-vous assurée par un assistant commercial bilingue dédié.
* Accès à une gamme complète d'outils de communication multi-supports.

Nous recherchons un Responsable régional H/F possédant les qualifications suivantes :

* Expérience confirmée dans le domaine commercial et managérial dans le secteur de l'immobilier.
* Capacité avérée à encadrer une équipe, à la motiver et à développer les compétences individuelles de chacun.
* Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une orientation vers la satisfaction client.
* Orienté résultats, capable de fixer avec vos équipes des objectifs ambitieux.
* Autonome, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Formation supérieure en commerce, management et immobilier appréciée.

Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous avez le sens du leadership et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'une entreprise dynamique et humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

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