Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Nous sommes
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
Le pôle RH de l'un de nos partenaires, leader français du marketing digital, cherche à intégrer son futur Assistant de formation F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Vous êtes
Vous avez une expérience de l'entreprise d'au moins deux ans et une véritable appétence pour les ressources humaines
L'esprit d'équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
Vous faites preuve d'engagement, de flexibilité et de réactivité.
Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance.
La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée
Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, nous vous proposons les missions suivantes :
- La gestion et l'organisation des sessions de formation (planification des sessions, inscriptions, réservation des salles)
- La gestion des convocations stagiaires pour la formation interne, des dossiers formateurs internes et du suivi des émargements de présence
- L'optimisation des sessions (gestion des reports, annulations d'inscriptions, suivi des taux de remplissage, gestion des listes d'attente.)
- La mise en place du plan de formation pour le personnel et la coordination des actions entre les organismes et les employés
- La création des formations et participants dans le SIRH Formation
- La saisie et l'amélioration de tableaux de reporting
- La clôture des sessions et des dossiers associés
- La saisie des dépenses et le suivi du paiement aux fournisseurs
- Le montage des dossiers financiers, le suivi et la relation avec les OPCO
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Une entreprise attachée au développement durable, à l'inclusion et à la qualité de vie au travail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.