Cette société est un éditeur de logiciel de gestion à destination du secteur des télécommunications. Elle a été créée en 2015 par le fondateur d'un grand groupe télécom et se trouve à Charpennes, dans Lyon.
La société s'adresse à tous les opérateurs étrangers du groupe (Irlande, Chypre, Malte, Pologne), et développe des solutions de gestion / CRM.
L'entreprise est composée de 80 collaborateurs, dont la moitié se trouve sur leur deuxième site à Nice.
Dans le but de pérenniser son développement, notre client recherche son nouveau Scrum Master. Vous rejoignez une scrum team de 6 personnes sur un projet destiné au marché irlandais. L'objectif est de créer une solution pour gérer les commandes de téléphones mobiles et fibre en Irlande.
L'équipe ayant constaté que la solution développée pour l'Irlande pouvait être adaptée et proposée à d'autres marchés, elle travaille donc sur une base technique commune ayant pour but d'être dupliquer a d'autres marchés.
L'équipe utilise les technologies suivantes : Java, Spring Boot, React, et TypeScript. La collaboration se fait principalement en anglais.
En tant que Scrum Master, vos missions seront les suivantes :
- Faciliter les cérémonies Scrum : Daily, sprint planning, sprint review, sprint retrospective
- Accompagner l'équipe : identifier et lever les obstacles qui freinent sa progression
- Coach : former les équipes à la méthodologie Scrum et aux valeurs agiles
- Collaborer avec le PO : dans la gestion et la priorisation du backlog
Environnement technologique : JAVA 11, SpringBoot, Kubernetes, Jenkins, SonarCub, Gitlab, React
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure agile : Avec une équipe de taille moyenne, 80 collaborateurs répartis entre Lyon et Nice, cette société combine les avantages d'une petite structure (agilité, réactivité, proximité entre équipes) avec les ressources d'un grand groupe.
- Cette société se démarque par une politique de recrutement ouverte : pas de contraintes sur les diplômes, l'âge ou l'expérience. Ce qui compte, c'est la motivation !
- Avantages : prime jusqu'à 3000€ à la discrétion du manager, Tickets Restaurants 9.50€ pris en charge à 60%, Mutuelle prise en charge à 75%, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, prise en charge d'une partie de l'équipement pour le télétravail, remboursement de la facture internet
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