Poste : Contexte : Notre client, une entreprise spécialisée dans la vente de produits, est en pleine transformation digitale pour renforcer sa présence sur le marché Vos Missions :
À la tête d'une équipe de 6 personnes et de 20 collaborateurs vos missions seront :
- Encadrer les équipes KAM et ADV avec une attitude positive et optimiste.
- Développer une vision stratégique pour l'avenir de l'entreprise en France, réorganiser les équipes et repenser le modèle économique.
- Proposer des idées innovantes et faire preuve de résilience face aux demandes constantes des équipes.
- Communiquer de manière efficace et être ouvert à l'exploration de nouvelles idées.
- Mener des projets avec rapidité et réactivité.
- Formaliser les idées et stratégies, avec une capacité d'analyse chiffrée et un esprit de synthèse.
- Avoir une sensibilité marketing et digitale
- Êtres l'interface du Marketing, D2C et du Produit
Profil Recherché :
- Entrepreneur dans l'âme, vous savez insuffler de l'optimisme et de la positivité.
- Vision stratégique et force de proposition.
- Excellent communicant, réactif et capable de formaliser vos idées.
- Expertise commerciale solide et sensibilité marketing et digitale
- Avoir une solide expérience en management commercial, avec des équipes à profils commerciaux.
- Posséder une expertise en négociation pour accompagner les KAM lors de rendez-vous importants
- Expériences 10 ans et plus
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI avec une rémunération fixe entre 70K et 80K, plus variable.
- Une voiture de fonction.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur l'innovation et la croissance.
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale, avec une équipe pleine de peps.
- Un esprit d'ouverture et de créativité, où chaque idée est valorisée.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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