Responsable d'atelier h/f lille (59)

Suite au départ d’un de nos collaborateurs au sein de notre atelier de Lille, nous recherchons notre Responsable d’Atelier.

Vous êtes le chef d’orchestre de la production

Selon les besoins clients, vous planifiez et priorisez la production. Vous êtes le garant du respect de la qualité, des coûts et des délais de production.

Vous mettez au point des programmes de fabrication sur les machines et savez lire les plans. Vous vous assurez du bon respect des règles de sécurité au sein de l’atelier et supervisez la maintenance des outils de production, puis alertez sur les anomalies détectées. Vous faites le lien avec les fournisseurs.

Vous êtes le promoteur de l’Atelier

Vous pilotez la rentabilité de l’atelier et en êtes garant. En contact direct avec les clients, vous vous assurez de leur suivi et faites de la prospection en parallèle. Vous établissez leurs devis.

Vous réalisez régulièrement des tournées duo avec les commerciaux de l’agence afin de promouvoir l’atelier auprès des clients.

Vous coordonnez les activités de l’Atelier

Vous êtes en charge de la gestion des approvisionnements/stocks. Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d’inventaires. Vous établissez les journées des Opérateurs qui composent votre Atelier pour assurer un service efficace et fiable aux clients.


Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d’être familier avec le secteur de la couverture.

Vous aimez avoir des responsabilités et relever des challenges en équipe. La technicité et les chiffres ne vous effraient pas et vous les maîtrisez. Vous êtes reconnu pour vos compétences de gestion et d’organisation. Vous aimez transmettre votre savoir et manager une équipe.

Si vous êtes dynamique, technique, proactif, méthodique et orienté service client alors ce poste est fait pour vous!


Une équipe prête à vous accueillir

« Pilotée au quotidien par Nicolas, au poste de Chef de site, l’équipe de l'Atelier de Lille c’est donc un Responsable d'Atelier, un Responsable de Fabrication, quatre Opérateurs d'Ateliers mais surtout l’équipe de l'Ateliers de Lille c’est une équipe agile, solidaire, technique et utile. »

Leur quotidien? C’est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients. Leur motivation? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques.


Les étapes pour nous rejoindre

* Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
* Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
* Entretien physique avec le responsable de l’agence et éventuellement le directeur de secteur
* Entretien physique ou par visio avec l’équipe RH


On vous en dit plus sur nous

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution du zinc et la fenêtre de toit depuis 170 ans !

Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture.

Nos solutions ? Proposer des produits disponibles, une qualité de service irréprochable, des services de livraison adaptés aux chantiers : nos engagements s’inscrivent au cœur de nos actions au quotidien.

Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.


Vos avantages en nous rejoignant

* Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
* Participation annuelle et intéressement trimestriel
* Voiture de fonction 5 places
* Prime annuelle dite « bonus » selon vos résultats
* Acquisition de RTT selon temps de travail
* Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant avec une participation employeur
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
* Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)
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