DIRECTRICE DES SPORTS - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Filière : administrative / sportive
Catégorie : A
Cadre d'emplois : attachés
Statut : Titulaire/Contractuel
Temps de travail : temps complet
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive :
1. Conduire et analyser des besoins et des évolutions possibles en matière d'équipements sportifs comme d'activités physiques et sportives
2. Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
3. Contribuer à la politique tarifaire des activités et évènements sportifs
4. Organiser et mettre en ½uvre la politique sportive
5. Traduire les orientations de la collectivité en projet de direction
6. Définir et proposer les relations partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
7. Prévenir et encadrer les risques dans la mise en ½uvre des activités physiques et sportives
Coordonnées et conduire des projets sportifs :
1. Maitriser, piloter et évaluer les projets sportifs
2. Mobiliser les équipes et compétences stratégiques autour des projets sportifs
3. Organiser des projets pluridisciplinaires en multipartenariats et des manifestations sportives
Programmer et gérer les équipements sportifs :
1. Elaborer la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) des équipements sportifs et garantir sa mise en ½uvre
2. Piloter en lien avec les services techniques, les projets de réhabilitation, de rénovation en y associant les utilisateurs.
3. Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
4. Optimiser les fonctionnements quotidiens (entretien, accueil, sécurité, contrôle, respect des normes)
Assurer l'encadrement et le management opérationnel des services de la direction :
1. Encadrer et animer les équipes
2. Piloter le projet de service sur les plans administratif et financier
3. Définir des objectifs dans une démarche de management participatif
4. Evaluer le travail des équipes
- Relations suivies avec le milieu associatif (mouvements d'éducation populaire, associations d'usagers, etc...)
- Relations avec les services à la population (sports, culture, etc...) de la collectivité
- Relations avec les coordonnateurs de projets
Profil recherché
Capacités managériales reconnues et forte autonomie dans la mise en ½uvre des missions et de l'organisation de la direction
Savoir réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Savoir traduire des orientations politiques en plan d'actions projets et programmes
Connaissances de la réglementation jeunesse et sports
Connaissances budgétaires
Importantes capacités rédactionnelles
Disponibilité
Qui sommes-nous?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
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