Responsable site sécurité ch snp

Responsable Site sécurité CH SNP

Définition:

Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l’accueil standard.

Position dans la structure :

Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM.

Liaisons fonctionnelles:

Internes, avec :

* Les cadres et responsables de services pour la mise en oeuvre de la politique de sécurité.
* Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP.

Externes :

* Entreprises prestataires.
* Fournisseurs.
* SDIS 54.
* Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires.

Déplacements ponctuels possibles sur l’ensemble des sites du GHEMM.

Pré requis:

* Discrétion professionnelle.
* Sens de l’organisation et de l'observation.
* Disponibilité.
* Être à l'écoute.
* Gestion du stress.
* Sens du relationnel et de la communication.
* Présentation soignée.
* Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP.
* Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié).
* Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage.
* Connaissances en sûreté sont appréciées.

Activités:

* Supervise la mise en oeuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public.
* Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes.
* Élabore et suit des plans de prévention.
* Participe au CSE et aux réunions dans son domaine de compétence.
* Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d’accueil - standard SSIAP.
* Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement.
* Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes.
* Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance.
* Tient le registre de sécurité de l'établissement et le met à disposition du CSE ou/et des différentes instances.
* Assure le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité.
* Participe au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité.
* Supervise les mises à jour des plans d'évacuation.
* Diffuse les procédures auprès des personnels.
* Participe au recrutement des collaborateurs.
* Planifie et répartit le travail au sein de l'équipe.
* Élabore le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement.
* Accueille et forme les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures.
* Vérifie la bonne exécution des commandes et/ou des prestations dans son domaine de compétence.
* Met en place les critères d'évaluations annuels, fait les évaluations.
* Régule les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission.
* Participe à la priorisation des actions à conduire.
* Participe à l'élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence.
* Assure le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence.
* Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté.
* Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital.
* Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie.
* Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet.
* Garantir le respect du code de la route dans l'établissement.
* Rédiger en relation avec les entreprises extérieures les plans de prévention, permis feu et en assurer le suivi et la mise en œuvre.
* Mettre en œuvre une veille réglementaire permanente.
* Concevoir, piloter et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
* Préparer et mettre en œuvre des exercices incendie.
* Élaborer le plan d'organisation interne des secours par ERP.
* Concevoir, formaliser et actualiser des supports de cours.
* Former les agents sur le plan théorique et pratique dans son domaine de compétence.
* Animer des réunions d’équipes pluridisciplinaires dans son domaine de compétence.
* Évaluer les actions de formation incendie du personnel.
* Suivre les missions allouées aux équipes encadrées.
* Gérer les transporteurs sanitaires dans le cadre du tour de rôle et des marchés.

Connaissances détaillées :

* Connaissances approfondies en matière de prévention contre le risque d'incendie.
* Connaissances approfondies dans la lutte d'un début d'incendie.
* Connaissances approfondies des normes, règlements techniques et de sécurité.
* Connaissances détaillées dans la communication / relations avec les personnes.
* Connaissances détaillées de la géographie et topographie de l'établissement.
* Connaissances détaillées de la gestion du stress.
* Connaissances détaillées de l'organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
* Connaissances détaillées des techniques de formation.
* Connaissances détaillées du management.
* Connaissances générales de l'organisation du travail.
* Connaissances générales en informatique.
* Connaissance du code du travail.

Moyens :

* Bureau.
* Moyens informatiques et de communications.

Formations :

* Les évolutions réglementaires (décrets, normes).
* Informatique : les progiciels et logiciels spécifiques à son domaine de compétences.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

* RTT.

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 01/12/2024

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