Vos challenges Vous aurez pour principales missions : - Relance clients par mails, courriers et appels téléphoniques (principalement). - Être à l'écoute pour accompagner nos clients et nos cabinets dans les demandes ou la mise à jour de leurs dossiers. - Gestion des différentes phases du recouvrement : recouvrement amiable, précontentieux et contentieux dans le respect des procédures internes. - Négocier des plans de paiement adaptés à chaque situation. - Préserver la relation client. - Analyser la BAG pour réduire le DSO et l'impact des provisions tout en assurant les encaissements. - Identifier les litiges et les solutionner avec le business par la mise en place de revues. - Préparer et suivre les dossiers contentieux. - Gestion des procédures collectives. -Etablir des rapports sur l'état des créances et les actions à mener. Être l'interlocuteur privilégié des cabinets dont vous avez la gestion. Générer une bonne autonome et prévoir des déplacements. Être force de proposition.
Niveau d'étude : Bac +2 minimum en comptabilité et/ou recouvrement. Expérience : minimum 4 ans d'expériences dans le domaine du recouvrement. Compétences : Maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, outlook etc.) Connaissance SAP ou d'un ERP recouvrement. -Négociation, analyse et organisation. -Gestion de comptes clients
Rejoignez notre cabinet basé à Lyon pour le poste de chargé de recouvrement (H/F) Au sein du service recouvrement, vous serez en lien avec nos cabinets et nos clients. Vous aurez pour principales missions : - Relance clients par mails, courriers et appels téléphoniques (principalement). - Être à l'écoute pour accompagner nos clients et nos cabinets dans les demandes ou la mise à jour de leurs dossiers. - Gestion des différentes phases du recouvrement : recouvrement amiable, précontentieux et contentieux dans le respect des procédures internes. - Négocier des plans de paiement adaptés à chaque situation. - Préserver la relation client. - Analyser la BAG pour réduire le DSO et l'impact des provisions tout en assurant les encaissements. - Identifier les litiges et les solutionner avec le business par la mise en place de revues. - Préparer et suivre les dossiers contentieux. - Gestion des procédures collectives. -Etablir des rapports sur l'état des créances et les actions à mener.
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