Université de Pau et des Pays de l'Adour
Date de début : Au plus tôt
Durée : 12 mois à temps complet (100%), renouvelable
Lieu : Pau
Salaire : Rémunération mensuelle brute à déterminer selon expérience
Avec 18 unités de recherche, une trentaine de chaires d’expertises de haut niveau et 9 laboratoires communs en association avec de grands organismes de recherche (CNRS, INRAE, Inria) et des partenaires institutionnels et industriels, l'UPPA est un acteur majeur du développement scientifique et économique dans le sud aquitain. Cette organisation implique un effectif total de près de 600 personnels permanents et 190 non permanents.
Les deux écoles doctorales, Sciences Exactes et leurs Applications et Sciences Sociales et Humanités complètent la structuration de l’environnement recherche avec un total de 564 doctorants inscrits en 2022-23.
Labellisée Investissement d’avenir, l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) est reconnue en tant qu’université d’excellence avec le projet I-SITE E2S UPPA, Solutions pour l’Énergie et l'Environnement, porté par le consortium UPPA, INRAE, Inria, CNRS et récemment avec le label d’excellence IREKIA (développement du campus sur la Côte basque), le PIA ASDESR (Accélération des stratégies de développement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche) et l’obtention du PUI (Pôle Universitaire d’Innovation). Grâce à ses coopérations internationales, l’UPPA rayonne également au niveau européen avec le label Universités Européennes obtenu pour les projets UNITA puis RE UNITA sur le volet Recherche.
L’administration centrale de l’UPPA est organisée en 7 pôles, au sein duquel le Pôle « Recherche, International, Innovation, Partenariat » (pôle R2IP) regroupe 6 directions ou services sur le champ d’activité recherche. Le pôle est placé sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de la DRV – Direction Recherche Valorisation - chargée de la mise en œuvre et du suivi du projet opérationnel de pôle en lien avec les directions et services métiers concernés. Au sein du Pôle, la DRV propose et met en œuvre la politique recherche et innovation de l’établissement organisée autour de 5 missions interdisciplinaires.
Rattaché(e) au Pôle Pilotage de la Recherche de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), l’ingénieur(e) en bibliométrie contribue à accroître la visibilité internationale de l’établissement. Sa mission principale consiste à identifier, caractériser et évaluer les impacts de la recherche sur les enjeux sociétaux portés par les 5 missions interdisciplinaires via une veille et une analyse stratégique des indicateurs bibliométriques, une consolidation des indicateurs et tableaux de bords et un suivi du positionnement de l’UPPA dans les classements internationaux. Il/Elle assure la communication interne et la formation, liées aux enjeux bibliométriques en lien avec le déploiement de la charte de signature des publications du site.
Il-elle contribuera à la production d’indicateurs adaptés à la science ouverte, aux spécificités disciplinaires comme aux différents usagers potentiels des données produites. Il-elle assurera veille et formation dans le domaine. Pour ce faire, il collaborera avec le SCD et le CSP numérique recherche.
1. Suivre et analyser les données bibliométriques des laboratoires (Bases de données Web of Science, HAL)
2. Être le référent WOS et InCites pour l’établissement
3. Produire et analyser les indicateurs bibliométriques de l’établissement (OST IPERU, ISITE, Carnot, HCERES…)
4. Diffuser les bonnes pratiques en matière de signature des publications et en suivre l’impact
5. Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi bibliométrique au niveau des 5 missions interdisciplinaires et des projets structurants (Hubs, chaires, ...)
6. Assurer une veille professionnelle sur l’évolution de la communication scientifique et sur son champ d’activité
7. Sensibiliser la communauté de la Recherche aux enjeux des indicateurs bibliométriques
8. Assurer une veille sur les classements internationaux pour repérer ceux qui sont adaptés aux spécificités de l’UPPA
9. Participer au suivi du développement de l’archive ouverte HAL, participer aux actions HRS4R dans le domaine de la science ouverte
10. Identifier la proportion d’articles en open access et mesurer les dépenses d’APC de l’établissement
11. Analyser le type de revues dans lesquelles publient les chercheurs
Compétences
COMPETENCES / SAVOIRS-FAIRE
• Connaissance de l’organisation de la recherche, du système d’évaluation de la recherche, de l’économie et de l’écosystème de la publication scientifique
• Maîtrise des outils d’automatisation de la production d’indicateurs
• Maîtrise des bases de données bibliographiques
• Connaître les indicateurs, les logiciels et les méthodes d’analyse bibliométrique
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Gestion de projets
• Très bon niveau d’anglais
• Adaptabilité et réactivité, bonne capacité de travail en équipe
• Rigueur, autonomie et organisation
• Ouverture, capacité de réflexion prospective
FORMATION
De formation supérieure Bac + 5 - référence en sciences (mathématiques, statistiques)
EXPERIENCE
Expérience avérée dans le domaine de la bibliométrie en EPST ou EPSCP
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