AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classé « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live). Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Qualité (Pharmacien(ne) Responsable), au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes comptant deux autres Pharmaciens AQ opérationnels libérateurs, vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer la revue des dossiers de lots et leurs libérations.
- Gérer les déviations, réclamations et mettre en place les actions préventives et correctives.
- Etre coordinateur CAPA et « change control »
- Animer des formations pour garantir l'application et le respect des BPF, instructions.
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs qualité et assurer leur suivi.
- Réaliser des actions d'amélioration continue.
- Participer aux inspections, audits clients et audits qualité interne.
- Rémunération selon profil et expérience versée sur 13 mois.
- Forfait jours (une quinzaine de RTT par an & 5 semaines de CP par an)
- Participation aux bénéfices.
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants).
- Télétravail possible 1 journée par semaine en moyenne en fonction des impératifs liés à l'activité (après période d'intégration).
- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Primes carburant et mobilité douce.
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / événements sportifs (courses caritatives / événements fédérateurs).
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Poste à pourvoir dès que possible.
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