Créée en septembre 1954, l'ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d'Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu'à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l'insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l'esprit d'équipe, le droit à l'erreur et les valeurs de bien-être, d'autonomie, d'autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.
Le poste
Au sein du siège social situé à Caluire, la Direction administrative et financière de l'ALGED recrute un poste de :
Responsable comptable (F/H)
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur administratif et financier, au sein d'une équipe constituée actuellement de 5 collaborateurs, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de l'association dans un environnement multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes :
1. Tenue de la comptabilité
- Assurer la fiabilité des comptes des établissements en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales
- Gestion des clôtures comptables et des bilans des différentes structures de l'Association
- Coordonner et planifier la réalisation des travaux comptables au niveau du siège
- Établir les arrêtés de comptes, états financiers, annexe, dossier bilan pour le commissaire aux comptes
- Garantir l'élaboration du bilan consolidé et sa révision
2. Mise en œuvre du cadre réglementaire
- Mettre en œuvre des contrôles internes pour minimiser les risques financiers et assurer l'intégrité des données
- Veiller à l'application du contrôle interne (respect des directives, aide à la rédaction des procédures, définir les rétroplannings)
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des différentes structures de l'Association
3. Suivi de la performance de l'association
- Production des reportings réglementaires auprès des autorités de tutelles des secteurs concernés (EPRD, ERRD, compte financier, retraitement comptable, tableaux de bord ANAP).
- Assurer des clôtures périodiques pour la réalisation des situations quadrimestrielles de l'Association
4. Optimisation du système d'information
- Pilotage de la mise en place des outils informatiques nécessaires au suivi comptable et financier
- Collaboration avec les éditeurs informatiques et gestion du paramétrage des applications
Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur des missions spécifiques : élaboration de dossiers d'appels à projet, analyses de coûts, etc. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des sites de l'association et particulièrement avec les responsables gestion et services généraux que vous guidez dans la gestion quotidienne des budgets.
Le profil :
Titulaire d'un Bac + 4/5 (DSCG, école de commerce, master universitaire, 3ème cycle spécialisé) - option gestion/finances, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans un poste similaire.
La connaissance du secteur du médico-social et de sa réglementation serait un plus. Vous êtes en mesure de développer des outils partagés avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes notamment «expert EXCEL».
Nous recherchons des compétences techniques, mais pas seulement! Votre personnalité est ce qui fera la différence :
1. Vous êtes autonome, réactif(ve) avec un grand sens des priorités.
2. Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute, de rigueur, d'analyse et de pragmatisme.
3. Disponible, avec le sens du service, vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés et votre esprit d'équipe est reconnu.
4. Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste ainsi que vos qualités de discrétion et de respect de la confidentialité.
Poste à pourvoir en CDI plein temps. Convention collective appliquée : CCN du 15 mars 1966.
Avantages ALGED
* Accord mobilité durable
* Politique de congés supplémentaires
* Accord CET
* Avantages CSE
* Accord télétravail
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