Animateur de réseau frais ls h/f (cdi)

Poste : Votre personnalité :

Organisé et enthousiaste, vous avez le sens du détail et vous faites preuve d'ingéniosité pour résoudre toute sorte de situation.

Vous êtes pédagogue et vous aimez collaborer avec un grand nombre d'acteurs. Vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes.

Adaptable et convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos collaborateurs et de nos consommateurs.

Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous ! Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines.


Vous épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.

Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs.

Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution !
Profil : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre moniteur Frais Libre Service.

Vos missions seront les suivantes :

1) Appliquer la stratégie d'implantation en point de vente

Analyser la performance commerciale des rayons concernés en point de vente
Elaborer le plan famille
Adapter la préconisation d'assortiment du magasin
Mettre en oeuvre les dossiers merchandising lors des implantations magasins
Mettre en oeuvre en point de vente les concepts des rayons liés à l'activité concernée
S'assurer en Point de Vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activité
Former avec pédagogie le personnel en point de vente
2) Maîtriser votre périmètre d'intervention
Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité
Identifier les magasins à potentiel
Assurer un suivi professionnel et métier dans le cadre des projets d'ouverture et de re modeling
Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions (évolution du chiffre d'affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen
Connaître les différents marchés de son périmètre
3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de votre activité
Être prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventions
Contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs, sectorielles etc.)
4) Réaliser des audits dans les magasins de votre secteur 5) S'intéresser aux actualités de votre périmètre


Des déplacements réguliers en magasin 4 jours / semaine sont à prévoir

Statut Agent de Maîtrise - itinérant
Entreprise : Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.


Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !