Pourquoi choisir Sogeti ?
Nous faisons partie du groupe Capgemini, certifié top employeur France et Europe en 2023.
Nous nous positionnons comme un acteur local, en proximité avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Vous profitez donc de la puissance d’un grand groupe et en même temps de la proximité agréable de Sogeti.
Sogeti c’est aussi des événements tout au long de l'année : afterworks, tournois e-sport, journée d’Onboarding.
Et si vous nous rejoigniez ?
Nous regroupons 500 collaborateurs en Région Rhône Alpes misant sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Grenobloise et Lyonnaise, tous domaines d’activité confondus : Industrie, Santé, Transport, Télécom, Energie, Grande Distribution, Banques.
Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?
Vous occuperez un rôle de Business Analyst, Consultant AMOA, ou encore Product Owner et interviendrez chez nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets aux côtés de nos experts ou d'experts chez nos clients.
Dématérialisation des processus, Conduite du changement, mise en œuvre de solutions répondant à de nouvelles réglementations, innovation technologique sont autant de sujets sur lesquels vous pourrez être amenés à collaborer.
Vous pourrez approfondir vos compétences en réalisant des activités de différentes natures :
* Animation d'ateliers fonctionnels
* Recueil de besoins
* Audits et cadrage de projets
* Rédaction de spécifications détaillées
* Support à la recette métier
* Coordination d'équipes pluri disciplinaires
* Pilotage et gestion de projets
Vous pourrez profiter des connaissances d'une communauté d'experts qui partagent régulièrement leur savoir-faire et qui vous accompagnent tout au long de votre carrière et sur vos missions.
Votre profil matche-t-il ?
Vous :
* Êtes issu.e d’une formation supérieure en informatique ?
* Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
* Connaissez la méthodologie Agile Scrum et/ou SAFe ?
* Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?
Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !
Et la suite c'est quoi ?
Echange téléphonique de 15 min avec notre équipe chargée de recrutement, pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet.
Entretien d’1h avec l’équipe recrutement et un Practice Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail.
Un échange technique peut-être à prévoir selon votre profil.
Qu’est-ce que Sogeti peut m’apporter ?
Vivre une expérience start-up au sein d’un grand groupe.
Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
Accompagnement dans votre évolution professionnelle : Management de proximité ; échange avec les Staffing Manager et les Commerciaux sur vos potentiels missions ; trajectoire de carrière construite ensemble (missions, formations, certifications).
Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat chez Capgemini ; prime d'intéressement et de participation ; PERCOL avec l'abondement de l'entreprise.
Rejoindre une entreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap.
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