Gestionnaire paie

Dans le cadre du développement de notre service, vous venez renforcer une équipe dynamique composée d’une Responsable d’Equipe, d’une gestionnaire de paie et d’une juriste en droit social.

Sous l’autorité de la Responsable d’Equipe, vous prenez en charge un portefeuille d’adhérents-clients employeurs de main d’œuvre de type TPE (agriculteurs, artisans et commerçants, prestataires de services, professions libérales) pour :

» la réalisation de toutes les opérations concernant la paie (établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et DSN, relations avec les organismes sociaux…) ;

» le suivi administratif lié à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).

Vous veillez également à la bonne application des procédures internes et assurez un reporting régulier de votre activité.



Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation, ce qui vous permet d’être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions. Vous avez le sens du service adhérent/client et disposez de capacités d’écoute et de synthèse.

Vous travaillerez dans une équipe à la fois dynamique, solidaire et en interaction permanente. Ainsi, la sociabilité, l’enthousiasme et l’entraide seront vos qualités humaines les plus appréciables.

Vous participez activement aux réunions d’équipe et êtes force de propositions.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

De formation BAC + 2 minimum

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en cabinet d'expertise comptable dans un service paie et vous avez une connaissance multi-conventions.

Salaire : Selon grille, profil et expérience



Rejoindre Cerfrance Horizon 63, c’est participer à une aventure solidaire et collective à taille humaine (60 collaborateurs) auprès de nos 1 400 adhérents/clients entrepreneurs puydomois dans leur développement au quotidien. C’est également rejoindre un cabinet comptable attentif à l’équilibre de ses collaborateurs.