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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Education/transports/SIJE, la responsable du Service ATSEM coordonne et organise les actions avec l'ensemble des directions et acteurs intervenant en faveur des ATSEMS dans le respect des objectifs de la collectivité.
a. Missions principales :
? Assurer le fonctionnement du service ATSEM : encadrement de l'équipe ATSEM sur chaque école maternelle.
? Élaboration des plannings sur les vacances scolaires, suivi des remplacements selon les absences, participation à l'évaluation des ATSEMS.
? Lien entre les écoles et le bureau.
? Assurer les besoins des E P I, des dortoirs, chaque année.
? Référente stagiaire :
- Gestion des conventions, accueil et accompagnement au sein des écoles.
- Tenue du planning en capacité de prendre des stagiaires.
- Effectuer le suivi, réaliser le rapport de stage.
b. Missions secondaires :
? Accueil et accompagnement des recrutements (mise en poste sur les écoles, installation dans l'équipe des ATSEMS...)
? Suivi du bon fonctionnement, de l'intégration des stagiaires au sein des écoles selon leurs âges.
? Assurer l'enregistrement des congés sur CIRIL.
? Distribution et ramassage de documents sur les écoles.
Profil recherché
a. Savoirs :
? Avoir les connaissances et le savoir-faire en matière de prévention.
? Avoir les connaissances d'utilisation de l'EPI.
? Maîtriser les outils informatiques afin de produire des tableurs, des tableaux.
? Qualités rédactionnelles.
? Maîtriser le logiciel comptable et congés « Ciril ».
c. Savoir-être :
? Savoir travailler en équipe et rendre compte.
? Sens de l'écoute, du contact et du service public.
? Savoir faire preuve de discrétion.
? Réactif et dynamique.
? Organisé et méthodique.
? Ponctuel.
? Capacité d'adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié.
? Motivé.
CONDITIONS D'EXERCICE :
? Relations internes et externes (partenaires etc.) :
o Internes : tous les services municipaux.
o Externes : Éducation Nationale, MFR, Mission locale, entreprises.
* Contraintes :
- Travail de bureau : Oui.
- Travail en extérieur : Oui.
- Temps complet : Non.
- Horaires : Réguliers.
Qui sommes-nous ?
Ville de 26 700 habitants, Étampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Étampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
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