Rattaché à la Direction Technique au sein du service ingénierie, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs.
En tant qu'Ingénieur Prévention Risques industriels, vos missions sont les suivantes :
* Piloter l’analyse technique et la quantification des risques prospects ou assurés en support des activités de souscription (périls traités : incendie, bris de machine, vol et malveillance, risques naturels) ;
* Proposer, obtenir le consensus et suivre la mise en œuvre d’une politique d’amélioration des risques permettant de réduire la fréquence et la gravité des sinistres en coordonnant et optimisant les ressources (humaines, matérielles, techniques) confiées ;
* Elaborer et mettre en place de programmes de prévention et de protection ;
* Contribuer à l’adéquation de la couverture d’assurance ;
* Développer l'assistance technique en ingénierie des systèmes d'extinction automatique à eau sprinkler (AMO). #LI-PV1
Ingénieur confirmé expert, vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences en compagnie d'assurances, dans une société de courtage ou dans le domaine industriel spécialisé dans les thématiques de prévention et de protection incendie, notamment en termes d'analyse de vulnérabilités aux risques incendie/explosion/climatiques.
Les connaissances expertes en termes de systèmes d'extinction automatique à eau de type sprinkler au droit des référentiels français, européens et internationaux ainsi que dans le cadre de compétences opérationnelles en assistance technique à maitrise d'ouvrage sont nécessaires à la fonction d'ingénieur prévention.
Les qualités rédactionnelles, relationnelles et d'autonomie sont cruciales pour ce poste.
Le lieu de rattachement est à Nanterre, mais les déplacements sont nationaux et à l'international. La pratique de l'anglais professionnel est un plus.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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