Stage administration du personnel & formation

Unilever Retail Operations France est une filiale d'Unilever France qui agit en tant que service sur le secteur de la restauration rapide. La 1ère marque qui a fait partie d'UROF est la marque Maille à travers ses boutiques puis dans un second temps les glaceries GROM.

“ Les valeurs de l'entreprise sont l'équité, la diversité et l'inclusion. Chez UROF nous avons à coeur le également le bien-être de nos salariés. ”

Missions proposées

Sous la supervision de People Experience & Operations Specialist, vous participerez aux activités liées à l'Administration du Personnel et à la Formation :

* Collecte administrative des nouveaux embauchés (documents, DPAE, archivage)
* Préparation des contrats de travail et des promesses d’embauche
* Gestion administrative des contrats d'alternance et stages (OPCO, relations écoles, demande de prise en charge)
* Préparation des reporting RH et mise à jour des fichiers de suivi du personnel
* Administration du personnel (médecine du travail, suivi des congés)
* Assistance logistique formation (recherche de devis, réservation de salle, envoi des convocations)

Profil recherché

* Une formation RH en école de commerce ou université. Une première expérience en RH serait appréciée.
* L’envie de travailler dans les Ressources Humaines
* Réactivité, rigueur et organisation
* Une grande curiosité et polyvalence, être à l’aise à contacter son manager, surtout dans un contexte de télétravail.

Raisons de nous rejoindre

* Indemnité de stage: 1200 euros/mois
* Ticket restaurant 9,70 euros – 57% prise en charge par l’employeur
* Politique de télétravail entre 1 à 2 jours/semaine de présence au bureau. Possibilité de faire plus lors de la prise de poste. Nous cherchons un stagiaire qui apprécie le télétravail.
* Indemnité de 35 euros de télétravail/mois.
* Journées d’immersion en boutiques ou sur le terrain avec les vendeurs pour mieux comprendre le business
* Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
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