Policier municipal (h/f) - lons le saunier (seuil inférieur à 40 000 hbts)

Policier municipal (h/f) - LONS LE SAUNIER (seuil inférieur à 40 000 hbts)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat: Non renseigné
* Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) * Traitement indiciaire + RI * IAT * chèques vacances * Caisse d'Action Sociale € brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

En tant que policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l'autorité de votre responsable de service, vous êtes chargé·e d'appliquer et d'assurer le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention et vous assurez une relation de proximité avec la population.

Responsabilités:
1. Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire: salubrité, tranquillité publique.
2. Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire.
3. Stationnement, mise en fourrière.
4. Contrôles routiers.
5. Surveillance entrée/sortie d'écoles.
6. Patrouilles pédestres, VL, VTT.
7. Encadrement manifestations et cérémonies.
8. Travail en collaboration avec les services de l'État: Police Nationale, Gendarmerie, Douanes.
9. Rédiger et transmettre des écrits professionnels: main courante, rapport, procès-verbal, documents et actes administratifs courants.
10. Appliquer les techniques de communication, de gestion du conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
11. Vidéoprotection.


Profil recherché

Cadre Statutaire:
- Cadre d'emploi des Agents de Police Municipaux - Catégorie C - Grade Gardien Brigadier, Brigadier Chef principal.
- Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale.

Prérequis:
Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales).
Dans toutes les situations, l'agent doit :
- Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation.
- Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants.
- Savoir retranscrire objectivement les faits par l'émission de rapports explicites.

Conditions de travail:
- Déplacements constants.
- Travail administratif en bureau et accueil du public.
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonome.
- Présence par tous temps à l'extérieur.
- Horaires de journée: petite et grande semaine, variable en fonction des évènements et manifestations.
- Travail en équipe.
- Bonne condition physique.
- Grande disponibilité, être ouvert·e à la formation.
- Bonne gestion face au stress et aux situations complexes.
- Permis B (obligatoire).
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
- Agents agréés et assermentés.

Équipement:
- GPB
- Caméra individuelle
- GAIL grande capacité
- Bâton défense télescopique
- Véhicules: 1 Duster - 2 VTT assistance électrique
- Radios
- Éthylotest électronique "DRAGER"
- Radar truspeed
- Dépistage stupéfiant "SECURETEC"
- Stop Stick
- GVE "Crosscall" individuelle
- Logiciel Municipal.


Qui sommes-nous?

Ville de LONS LE SAUNIER

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