Expert c+ développement embarqué (2 jours/mois) f/h – brest

Expert C++ développement embarqué (2 jours/mois) F/H – Brest

Indépendant ou portage à Brest / Pas de télétravail
Mission de 2 jours par mois, horaires de journée ou décalés selon vos disponibilités.
Expérience minimum : 5 ans en développement C++ embarqué
TJM : 500 à 580€ (déplacement, hébergement inclus)
Mission de 3 mois renouvelables

Rejoignez une équipe technique pour intervenir sur des projets à haute valeur ajoutée.

Quel sera votre rôle ?

* Nous accompagnons notre client, acteur majeur dans l'industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Expert C++ Développement Embarqué F/H à Brest.
* A raison de 2 jours par mois, vous intégrerez une équipe dédiée pour optimiser les systèmes de communication embarqués, avec un focus sur les liaisons série synchrones et asynchrones. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
* Concevoir et développer des solutions logicielles en C++ pour des environnements embarqués temps réel en intégrant les contraintes matérielles.
* Analyser et résoudre des problématiques liées aux communications série (synchrones et asynchrones) en optimisant les performances et la fiabilité.
* Implémenter et maintenir des solutions multithreading pour garantir une gestion fluide des processus parallèles.

Environnement technique : Développement C++, OS temps réel, multithreading, protocoles de communication série.

Ce que cette expérience va vous apporter :

* Vous développerez vos compétences en communication série et multithreading dans des contextes industriels exigeants.
* Vous contribuerez à des projets critiques pour un grand groupe dans le domaine des systèmes embarqués, avec une portée stratégique internationale.

Ce que nous recherchons chez vous :

* Titulaire d’un Bac+5 en informatique, électronique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement embarqué.
* Vous maîtrisez le développement en C++, les concepts multithreading et les protocoles de communication série (synchrones et asynchrones).
* Vous êtes rigoureux(se), capable d’analyser des problématiques complexes, et êtes orienté(e) solution.

Qui est Scalian ?

* Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs.
* Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux.
* Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité.
* Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

* Je suis Maud, Talent Acquisition Specialist chez Scalian. Si votre candidature est retenue, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
* L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h en visio avec Pascal LAROCHE, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, de vous présenter la mission plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
* Nous prévoyons ensuite une présentation chez le client (présentielle ou visio).
* Contractualisation.

Notre processus de recrutement dure entre 15 et 20 jours.

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