Digital workplace team leader h/f

En rejoignant Exotec pour faire vivre à ses collaborateurs une expérience digitale incomparable, vous rejoignez la première licorne industrielle française et vous prenez part à la forte croissance d'une équipe IT de 55 personnes aujourd'hui.

Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.

Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 1 000 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités. La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Exotec développe et multiplie ses activités dans le monde. Pour accompagner cette croissance, nous souhaitons renforcer l'expérience des collaborateurs de l'entreprise et leur proposer des outils et un support performants. Dans ce contexte, nous structurons une équipe technique dédiée à la satisfaction de plus de 800 Exopeople dans le monde.

Au sein de la DSI d'Exotec, vous serez en charge de :
- Définir les stratégies en matière de réseau et connectivité, de poste de travail (laptops, OS), outils collaboratifs, gestion des identités et support des utilisateurs au service du développement d'Exotec
- Construire et faire grandir l'équipe
- Renforcer les orientations déjà définies : SaaS first, security by design, everything as code

En tant que Manager de l'équipe Digital Workplace vous :
- Êtes le/la garant.e de la satisfaction des collaborateurs d'Exotec dans le monde (vous avez des collaborateurs en France, USA, Japon et bientôt en Allemagne)
- Définissez et prenez la responsabilité des stratégies techniques de l'équipe
- Identifiez les compétences requises dans votre équipe
- Animez le dimensionnement et le plan de charge de l'équipe sur la base de la roadmap
- Anticipez le recrutement de talents afin de garantir les besoins d'Exotec
- Définissez et organisez les parcours métier sur votre périmètre
- Définissez et organisez le plan de développement de votre équipe

Requirements
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Une expérience probante dans les métiers d'infrastructure et de support utilisateurs
- Vous avez d'excellentes compétences en communication ainsi qu'un leadership naturel qui vous permet de conduire et motiver des équipes à la réalisation de projets innovants et ambitieux
- Vous avez capacité à contribuer aux résultats de l'équipe
- Vous avez un très fort esprit client et une expérience de mise en oeuvre opérationnelle
- Vous avez un esprit analytique, vous comprenez les données et êtes capable de manipuler des concepts
- Vous devez nécessairement être capable de travailler en anglais
- Vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement international

Poste basé à Croix, à 15mn en métro du centre-ville de Lille, à 30mn de Bruxelles, 1h de Paris et 2h de Londres.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec
- Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes

Si votre candidature n'est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Benefits
- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Primes collectives et attribution de BSPCE
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.